千葉県船橋市を拠点にした人事コンサルタント・経営コンサルタント。中小企業社長のための人材戦略を支援します。
小規模企業経営者に寄り添って人材活用面からサポートします。

励ましのサポーター。小規模会社の社長を人材活用面から支援します。

ENCOURAGE エンカレッジ

〒273-0005 千葉県船橋市本町4-29-12
サービス地域:千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県(訪問ご希望の場合)
       オンラインサポートは全国対応

受付時間

9:00~19:00
(日・祝日を除く)

その他

”励ましのサポート”無料お試し相談の申込を受付けています

お気軽にお問合せください

090-1772-5614

トップページ

小規模企業経営者の身近な応援者

励ましのサポーター~人力と組織力の底上げにより小規模企業の生き残りを支援するエンカレッジ~

明日の経営のために”知っていれば実践に結び付く”ヒントをご提供

支援サービス

小規模企業経営者の専属”励ましのサポーター”

他人頼みの情報源では非常時には対応できません。自分独自の情報源を持ちましょう。

中小企業者社長のための”生産性向上を図る人材戦略”

8章から成る人材戦略
実績に基づいた人材活性化と組織活性化の手法を提案

人材・組織戦略上の問題解決の諸々

いい社風をつくる・維持する、いい社風を邪魔する障害の解消などへの取組み方

目からウロコの人材活性・組織活性の技法

自立/自律性を高め、目標達成行動を強化するためのとっておきの技法

研修・セミナー

研修や講演は、特定の制度や方針を全社一斉に徹底するためには最も効果的です

実績

仕組みづくりコンサルティング、キャリアアップセミナー、スキル強化研修

サービス形態

顧問契約方式

貴社の人材戦略の現状を総合的に把握して、いつでも解決方法を提言できる態勢。社長の参謀としてお考えください。

特定課題解決方式

特定の課題解決にフォーカスした態勢~仕組みづくりや人材育成教育研修など~

代表からのごあいさつ

励ましのサポーター、代表の熊谷です。オンラインサポートでの対応もします。

中小企業の経営を人と組織の面から支援、そしてとりわけ小規模企業の社長さんを支援する“励ましのサポーター”エンカレッジのホームページにお越しくださいまして有難うございます。

 コロナ禍で私たちの生活スタイルが大きく変容を迫られ、それは個人生活だけではなく会社生活にも当然及んでいる中で、経営者の方々の苦慮は計り知れないほど深いものではないかと考えます。

 コロナとの共生の時代をどう乗り切って行くか? 

同僚経営者の話や、尊敬する先輩経営者のアドバイスを取り入れたり、本やネットから得た知識を実践したり、色々な方法を駆使されておられると思います。

そこにもう一つあなたの身近にサポーターを加えて見ませんか?

 ウイズコロナ(WithCorona)~コロナとの共生~が言われている中で、会社の維持存続の為には、社長さんご自身が考えるだけではなく、従業員一人ひとりのアイデアと行動が平常時以上にものを云います。

 非常事態の時に、“研修を・・”だのと時節をわきまえない事をお勧めするつもりは全くありません。

社長さんご自身の従業員への接し方次第で、平常時には見せてくれなかった様な考えや行動力を見せてくれます。

 その接し方を、コロナ禍の難局に立ち向かわれるときに、ご自分のものにされて、乗り切りませんか?

この接し方は、平常時にも十分に有効であり続けます。

サービスはオンライン相談というの形で対応できます。

 

エンカレッジ

~貴方を励まし、従業員を励まし、あなたの会社維持存続に寄与する励ましのサポーター~

代表 熊谷正隆

エンカレッジが考える社員の育成や組織の活性化

「社員個々の育成研修」と
「人事の仕組み」の相乗効果で
強い社員と強い組織を実現

 いい製品をつくる、いいサービスを提供する、仕事の無駄を省く、プロセスを改善する、仕事の効率を良くする、自分が働く職場の人間関係を良くしようと努める、・・・会社の全てのことは人がやります。

 人が伸びてこそ、会社も伸びる。
人のレベルが低い会社と高い会社ではどちらが会社存続に寄与するかは自明の理。

 

詳しくはこちらをクリック

当事務所3つの特徴

徹底的に中小企業経営者に寄り添い、従業員の生産性向上に貢献することをを使命としています。

40年の豊富な人事実務経験と実績
簡潔第一がモットー。現場で活かされてこそ価値がある
教育のための教育ではありません

働き方改革関連法への取組支援

働き方改革関連法は去る2018年(平成30年)629日に成立しました。

働き方改革の取組をしたのはいいが、社員から不満が出ている企業がある事が伝えられています。残業規制によりサービス残業が増えた、仕事の持ち帰りが増えた等が主な理由です。(2019年10月時点)

折角取り組んだのに社員のモチベーションを落とすなんて本末転倒。残業規制を形ばかりで対応しようとすると、間違いなく社員の仕事の生産性は落ちることは初めから分かっている事であります。取組を失敗すると、他社との競争に負けるばかりでなく、事業活動が立ち行かなくなることもあり得ます。働き方改革を甘く見ては取り返しがつかなくなることも。

中小企業、中でも小規模企業の働き方改革の取組を支援致します。

詳しくはこちらをクリック

お問合せはこちら

エンカレッジのホームページにお越しいただき、ありがとうございます。お問合せ・ご相談はお電話・メールにて受け付けております。

お気軽にお問合せください

  • サービスについてホームページを読んでもよくわからないので、詳しく聞きたいのですが・・・
  • 結局費用はいくらかかるの?
  • 低予算なので心配ですが、支援は可能ですか?
  • いつも相談できるような契約形態はありますか?

どのようなお悩みのご相談でも結構です。
あなたさまからのご相談をお待ちしております。

お電話でのお問合せはこちら

受付時間:9:00~19:00(日・祝日を除く)

”励ましのサポート”
無料お試し受付中

コロナ禍、ウイズコロナ、困難な経営課題に立ち向かっておられる中で、お気軽にご利用ください。お申込みはフォームかTELにて。

お申込みフォームはこちら

090-1772-5614

あなたにとって納得のいく就活を行う為のサロン

ご連絡先はこちら

ENCOURAGE エンカレッジ
千葉県船橋市本町4-29-12
E-mail:
encourage.mk@mbr.nifty.com

代表の熊谷です。誠実・親身な対応をモットーとしております。お気軽にお声がけください。

090-1772-5614