千葉県船橋市を拠点にした人事コンサルタント・経営コンサルタント。中小企業社長のための人材戦略を支援します。
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ENCOURAGE エンカレッジ

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オンラインによる個別・継続サポート

オンラインによる個別・継続サポート

 単なる集合セミナーのオンラインへの置き換えではなく、オンラインで1対1の特化した形で、個別案件に継続して対応し、利便性を高め、課題解決を実現するサポート。この新たな形を取り入れませんか。

便利、個別・継続対応で効果が大きい。オンラインにより新たな課題解決の形

ンラインによる全国対応

ZoomもしくはLineにて、サポートします。

1対1のサポートになります。

訪問サポートが可能な地域

 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県においては、

コロナとの共生の状況下において、ZoomLineによるサポートのほか、ご希望により貴社を訪問してのサポートも可能です。

 この場合は、マスク着用、当日の検温、手洗い・消毒を徹底し、貴社においては貴社における3密対策を受容して、対応させて頂きます。

オンラインによる新たなサポートの形

 従来型の集合教育・セミナー・講演の内容を、集合するのをやめて単にオンラインで行おうというものではありません。

 従来型の集合教育、集合セミナー、集合講演は一過性のノウハウの学び・獲得のためには都合がよかったのですが、大体において、人・組織の問題解決を行うときには、“何かの対応を1回やれば解決する”なんていうわけには行きません。

 そのノウハウを現場で実践しても、学んだようにはならなかった、或いは中々自分が思う様な状況にはならなかった場合は、“なんだ、役に立たないじゃないか”という一言で、そこでおしまいになりがちです。

 その欠点を補うのがオンラインによる新たな形です。

 11の継続サポート  

 オンラインにより11に特化したサポートを行ないます。

1対1で行うことは、個別課題について、ノウハウを実践し、上手く行ったらそれで成功。

上手く行かなかったら、その原因を一緒に探り、それを踏まえて再度実践。その繰り返しができる事が強みです。

 集合セミナーでは、ノウハウに加えて実践例を示し、“これを会社に持ち帰って是非実践してください”という事までしかできません。

 万人を対象としたものでは無く、飽くまでもあなたの固有の問題・課題を解決するためのものです。

 なおかつ、オンラインによるものですから、あなたの都合のいい時間帯に行う事が可能となります。

 便利で、効果のあがる方式と言えます。

オンラインによるサポートに適した事柄

・ 貴社の現行制度のもとで、人と組織に係わる問題が発生し、それを解決したいとき。

・ 個別の従業員対応。

・ 従業員にもっと自分で考え・行動させたいときの対策。

などなど。

サポートの期間

 契約により、どのようにでも設定できます。

1つの目先の案件が解決する迄、一定の期間(◯週間、1ヶ月・・・、6ヶ月、1年等)

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